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时间:2019-03-11 13:57 浏览:次 供稿:未知 编辑:就业处

北京自如信息科技有限公司招聘简

1、关于自如:

自如愿景:

做全世界受人尊重和喜爱的,提供高品质居住产品,超越客户期望服务的科技公司

自如作为中国领先的O2O互联网科技公司,创立于2011年,目前完成A轮40亿融资。作为引领居住消费市场向高质量发展的科技独角兽企业,产品覆盖自如友家、自如驿、自如豪宅、自如民宿等租住生活全场景。发展历程被哈佛商学院、清华大学等高等学府收录为商业案例,是中国规模最大、品类最全的长租公寓第一品牌。 网申投递网址:http://www.ziroom.com/zhaopin/index.php

2、招聘岗位

自如管家 30 销售+服务 促成线下签约 协调提供服务 基本薪资5000+提拥 均薪8K-15K

配置管理专员 10 时效+质量 安排各方进行房屋配置 保证质量 基本薪资4000+提拥 均薪7K-9K

----非一线城市乘以当地系数

自如管家

产品销售:

1、深入了解公司产品,合理利用公司分配的客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约;

2、定期联系已签约及到期客户,积累口碑,增加老客户互荐量和续约量;

3、及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率。

客户服务:

1、协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度;

2、建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务。

【薪资构成】(非一线城市乘以当地系数):

5000(底薪+浮动绩效)+无上限提拥,均薪8000--12000,优秀管家月入15000+。

配置专员

1、根据原始房屋情况,匹配现有室内风格,制定房屋配置计划,并按照计划实施管理工作;

2、通过自如线上系统,给各类相关供应商派单,监管供应商的工作全流程,合理控制成

本,保证时效;

3、对装修配置结束的自如房屋,进行竣工验收,务必保证房屋质量符合检验标准,将房屋信息上传至资产系统;

4、处理自如客生活服务工单,及时响应客户需求,提供优质服务,提升客户满意度。

【薪资构成】(非一线城市乘以当地系数):

4000(底薪+浮动绩效)+提佣,均薪7000—9000

3、招聘流程

面向对象:2019年应届毕业生

网申简历:2月18日-6月30日

线下宣讲:3月1日-4月30日

面试安排:3月-5月

Offer发放:3月开始陆续发放

4、成长机制

* 自如大学

人均培训时长:200小时/年

年培训投入:1600万

完整的培训周期:鲜橙学前班、新员工入职培训、通用力培训、专业力课程培训、领导力课程培训

* 快速的晋升通道

平均晋升周期12个月,40%员工获得晋升

* 灵活的发展方向

P线:专业技能方向,专注更专业

M线:管理体系方向,扁平更高效

5、福利待遇

1.法定福利:五险一金+补充医疗保险;

2.带薪休假:根据工龄享有一年一次年假、法定假期休假、婚假、产假、陪产假等;

3.员工关怀:员工BYOD、节假日礼品、免费体检、生日礼物等;

4.文化活动:自如HPC海外游、自如跑团、足球社、自如成长夏令营、生活节、吐槽大会、集体婚礼等;

5.租房福利:房租/服务费折扣:第一年房租85折优惠、每年一次免费换租;

实习专享:自如友家49元/天/0服务费/0押金;

海燕计划:应届生租金月付/0押金/送搬家券等;

6.应届生专享:毕业前入职两个月答辩假期

6、自如News:

> 2011年10月18日

自如成立,总部设在北京。

> 2012年12月

自如成立一周年,自如客近30000 名。

> 2013年5月

第一季“海燕计划”启动。截止18年8月,为50万应届生减免2亿元押金。

> 2015年3月

被收录为哈佛商业案例,上海、深圳站扬帆起航。

> 2017年12月

正式入驻杭宁穗蓉汉津六城。

被主流招聘媒体评为“年度最佳雇主”。

> 2018年1月

完成40亿元A轮融资,是截至目前中国长租公寓行业最高单次融资额。

“科技独角兽”领先身份获认可。

> 2018年6月

被收录为沃顿商业案例,并通过沃顿知识在线K@W在全球发布。

7、自如产品:

自如旗下线下产品按不同的租客年龄及职业发展阶段,覆盖了租住生活全场景,从自如原创室内风格的分租、整租、整栋公寓,到业主原生风格的自如精选、自如豪宅五类长租产品,及自如青年驿站、自如民宿两类旅居场景下的短租产品;并围绕居住场景,提供保洁、维修及搬家等社区周边生活服务。

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联系人:马琳

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